الاعتراف بالفعاليات كوقت تعليمي وفقًا لقانون بريمن لوقت التعليم
في بريمن، يحق لجميع الموظفين الحصول على إجازة مدفوعة الأجر للمشاركة في برامج تعليمية. يجب أن تكون الدورة التدريبية معترف بها كوقت تعليمي.
-
معلومات أساسية
في بريمن، يحق لجميع الموظفين الحصول على إجازة مدفوعة الأجر للمشاركة في برامج التعليم. يجب أن تكون الدورة التدريبية معترف بها كفترة تعليمية. توجد اللوائح المتعلقة بإجراءات الاعتراف في قانون بريمن بشأن فترات التعليم (BremBZG) وفي اللائحة التنفيذية بشأن الاعتراف بالدورات التدريبية وفقًا لقانون بريمن بشأن فترات التعليم (BremBZG-VO).
الشروط
- يتمتع المنظم بخبرة لا تقل عن سنة واحدة في تخطيط وتنظيم الفعاليات التعليمية.
- يتم التخطيط التربوي والإشراف على الفعاليات التعليمية من قبل موظفين مؤهلين لمهام محددة.
- يجب أن يكون المنظم مؤهلاً. يعتبر المنظم مؤهلاً إذا كان مؤسسة حكومية أو إذا ثبت من خلال شهادة خارجية أن المنظم لديه نظام لإدارة الجودة ولا توجد أي ظروف أخرى تعوق أهلية المنظم.
- يجب أن يكون الحدث مفتوحًا لجميع الأشخاص. ولهذا الغرض، يجب الإعلان عنه علنًا، ولا يجوز تقييد المشاركة بناءً على الانتماء إلى أحزاب أو نقابات أو طوائف دينية أو شركات أو جمعيات أخرى.
- يجب أن تستمر الفعالية لمدة يوم واحد على الأقل. في حالة الفعاليات التي تستمر ليوم واحد، يجب أن تشمل الدروس ما لا يقل عن ثماني حصص دراسية مدة كل منها 45 دقيقة، أما في حالة الفعاليات التي تستمر لعدة أيام، فيجب أن يتم تقديم ما لا يقل عن ست حصص دراسية مدة كل منها 45 دقيقة في المتوسط يوميًا. لا يتم احتساب أوقات الوصول والمغادرة.
-
الإجراء
السيناتور المسؤول عن شؤون الأطفال والتعليم هو المسؤول عن الاعتراف بالدورات التدريبية وفقًا لقانون بريمن. شروط الاعتراف محددة في اللائحة التنفيذية لقانون بريمن.
يجب على المنظم تقديم طلب الاعتراف بالدورة التعليمية كوقت تعليمي كتابةً عبر البريد أو البريد الإلكتروني وباللغة الألمانية إلى:
السيناتور المسؤول عن شؤون الأطفال والتعليم
قسم 23
Rembertiring 8 - 12
28195 بريمنالبريد الإلكتروني: bildungszeit@bildung.bremen.de
يجب استخدام النموذج الصادر عن وزير شؤون الطفولة والتعليم لهذا الغرض.
-
مزيد من المعلومات
تمت ترجمة هذه الصفحة تلقائيًا بواسطة DeepL. لا يمكننا ضمان صحة الترجمة.
المعلومات الرسمية باللغة الألمانية كاملة وصحيحة. 02.02.2026